Funciones:

  1. Refrendar los soportes de registro de las operaciones financieras y contables de la entidad, informando de cualquier demora, incongruencia o anomalía a la Presidencia Ejecutiva y a la Revisoría Fiscal, en procura de salvaguardar la integridad del proceso contable administrativo en la entidad.
  2. Tramitar las obligaciones tributarias hasta su eficaz pago, ejerciendo igualmente el control sobre el recaudo y pago a terceros, informando oportunamente a la dirección administrativa y de sistemas y presidencia.
  3. Constatar que todas las facturas y cuentas de cobro que lleguen tengan los soportes respectivos verificando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales para la autorización del pago.
  4. Revisar las causaciones contables, de conformidad con los soportes documentales, incluyendo los diversos ajustes, amortizaciones y provisiones a que haya lugar.
  5. Elaborar las causaciones de las transacciones RUES y realizar las respectivas conciliaciones con los informes enviados por Confecámaras.
  6. Elaborar los estados financieros de la Cámara y sus notas de revelación, a más tardar dentro de los primeros quince (15) días del mes siguiente al corte.
  7. Elaborar y presentar los estados financieros básicos o de propósito general y los de propósito especial e informes que debe presentarse a la Contraloría General de la República, a la Superintendencia de Industria y Comercio y a la DIAN.
  8. Conservar la documentación, contable y financiera en forma ordenada y segura.
  9. Establecer los gastos por centro de costo y preparar los estados financieros adicionales que considere necesarios o que se le encomienden.
  10. Llevar el control sobre el presupuesto de la entidad.
  11. Sugerir adiciones y/o traslados y elaborar en coordinación con la Directora administrativa y de Sistemas y el Presidente Ejecutivo, los documentos requeridos para efectuar las modificaciones y ajustes necesarios al presupuesto, para aprobación de la Junta Directiva.
  12. Elaborar certificados de ingresos y retenciones de los empleados y proveedores.
  13. Realizar liquidación de prestaciones sociales.
  14. Controlar y revisar los registros de las inversiones y la causación de los rendimientos.
  15. Participar en la elaboración del presupuesto y el plan de acción de la entidad.
  16. Proponer y ejecutar políticas para el manejo contable y financiero de la entidad.
  17. Llevar la cartera de la entidad y velar por el estado de las cuentas pendientes por servicios prestados por la Cámara y que aún no se han recaudado y efectuar los respectivos trámites de cobro oportunamente, informando periódicamente a la Presidencia Ejecutiva sobre el estado general de la cartera.
  18. Atender las consultas del personal de la Cámara y de los empresarios en general de conformidad con las instrucciones impartidas por la Presidencia Ejecutiva.
  19. Presentar y proyectar propuestas de capacitación contable y financiera en el área para funcionarios, empresarios y la comunidad en general.
  20. Ejecutar los programas de capacitación que se le encomienden sobre el área.
  21. Elaborar y presentar los informes a los entes de control y a la junta directiva.
  22. Elaborar y liquidar la nómina con sus correspondientes deducciones.
  23. Revisar el giro de los cheques correspondientes a las causaciones con los respectivos soportes.
  24. Elaborar las notas de ajustes y de contabilidad.
  25. Verificar la disponibilidad presupuestal antes de adquirir compromisos con terceros
  26. Realizar el pago oportuno de las prestaciones, lo mismo que los pagos de parafiscales, depósitos judiciales por descuentos a funcionarios de la Cámara, por préstamos de empleados o autorizaciones legalmente tramitadas.
  27. Elaborar el plan operativo anual del área y presentarlo a Presidencia Ejecutiva para su aprobación.
  28. Desarrollar las actividades planeadas en el plan operativo cumpliendo con los indicadores establecidos en cada actividad.
  29. Apoyar a la Presidencia Ejecutiva en la elaboración del plan de acción y el plan estratégico.
  30. Las demás tareas que le sean asignadas por el superior inmediato en ejercicio de sus funciones y de otras de interés general para la Cámara de Comercio.