Funciones:
- Planear, organizar, dirigir y controlar por medio de la ejecución de las funciones de la Dirección de Promoción y Desarrollo Empresarial.
- Asistir al empresario e incentivar la creación, fortalecimiento y crecimiento empresarial.
- Presentar informes de gestión manera mensual a la presidencia ejecutiva.
- Propiciar, incentivar, participar y organizar espacios de comercialización internos y externos, para el fortalecimiento de la economía en la región.
- Producir y actualizar anualmente estadísticas para la publicación de indicadores económicos y recolectar la información que sea posible para obtener el diagnóstico socioeconómico de la región.
- Organizar y dirigir el manejo eficiente de los recursos asignados al área para la realización y cumplimento de las actividades consignadas en el plan de acción.
- Desarrollar e implementar acciones estratégicas que beneficien a los afiliados, procurando su motivación, participación, incremento y compromiso con la Cámara.
- Crear, desarrollar e innovar estrategias que permitan ampliar el número de matriculados, renovados y afiliados.
- Diseñar las estrategias para brindar atención exclusiva y preferencial en servicios, beneficios, programas y productos para el circulo de afiliados de la Cámara de Comercio.
- Gestionar, coordinar y ejecutar proyectos de promoción y desarrollo empresarial, acordes con la misión institucional de la Cámara de Comercio, la normatividad establecida y las necesidades de afiliados y empresarios del área de la jurisdicción.
- Gestionar recursos económicos públicos o privados de cooperación nacional e internacional para ser ejecutados por la Cámara de Comercio y que beneficien a los empresarios de la región.
- Llevar a cabo programas de desarrollo empresarial, de promoción del comercio, de mejoramiento del entorno y la competitividad regional y de gestión cívica, social y cultural de la región.
- Incentivar la creación de empresas orientando a los emprendedores, apoyando a los creadores de empresas en la formulación de sus planes de negocios y asistiéndolos en la búsqueda de la información del entorno empresarial.
- Gestionar los proyectos de la Cámara de Comercio, que serán ejecutados a través de la modalidad de cofinanciación, y cooperación técnica nacional e internacional, para la utilización adecuada de los recursos y contribuir al crecimiento económico y bienestar de los comerciantes y la comunidad.
- Identificar oportunidades comerciales en el ámbito local, regional, nacional e internacional, proyectando y facilitando la participación de los empresarios en ferias, ruedas de negocios, exhibiciones, festivales sectoriales, misiones, convenciones, encuentros, contactos, agendas y eventos comerciales.
- Representar en reuniones de alto nivel, encuentros nacionales, locales e internacionales y eventos de la Cámara de Comercio.
- Coordinar la estrategia de difusión de información de la Cámara de Comercio, manteniendo un contacto permanente con los distintos medios de comunicación locales, nacionales y extranjeros.
- Coordinar, promover y desarrollar eventos, reuniones de carácter social, académicas, públicas y privadas de La Cámara de Comercio.
- Solicitar cotizaciones, autorizar pedidos internos para las actividades y servicios de la Dirección.
- Promover actividades de apoyo a la microempresa en el área de jurisdicción de la Cámara de Comercio, a través de cursos especializados, seminarios, conferencias, talleres, diplomados, misiones comerciales, ferias, exposiciones, eventos culturales y académicos, con el fin de fortalecer las capacidades, transferir conocimientos y promover la modernización y el crecimiento de las pequeñas, medianas y grandes empresas, mejorando la calidad y comercialización de los bienes y servicios.
- Construir y mantener actualizado el portafolio de servicios de la Cámara de Comercio creando mecanismos que generen valor agregado a los afiliados.
- Comprometer al sector público y privado en la ejecución de estrategias, partiendo de la concientización de la necesidad de integración y planificación en lo establecido en la Agenda Interna de Competitividad y Productividad del Amazonas 2019 ampliada la visión al año 2032.
- Coordinar y dirigir las actividades y compromisos que adquiera la Cámara, con previa autorización del Presidente Ejecutivo.
- Responder por la custodia y conservación de los bienes entregados para el desarrollo de sus funciones.
- Dirigir, controlar y coordinar el personal asignado de forma directa o contratada para desarrollar las actividades de la Dirección.
- Participar en los programas propuestos por la entidad; así como las actividades del sistema de gestión de calidad de la entidad, seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental.
- Reemplazar al Presidente Ejecutivo en las ausencias temporales cuando la junta Directiva lo requiera.
- Las demás funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
